사업주 의무로 규정됨

제31조의2는 사업주가 대상 외국인근로자를 채용할 때 해당 교육을 이수하도록 해야 한다고 규정합니다.

과태료 조항

개정법은 제175조의 500만원 이하 과태료 대상 조항에 제31조의2제1항 위반을 추가합니다. 실제 과태료 부과 기준은 시행령의 세부 기준을 함께 확인해야 합니다.

남겨둘 자료

  • 채용일
  • 체류자격 확인자료
  • 교육 수료증·이수확인
  • 기존 교육 면제 적용 시 그 근거자료

피해야 할 오해

“무조건 500만원이 나온다”처럼 단정하면 안 됩니다. 법률상 상한과 실제 부과기준은 구분해서 확인해야 합니다.

같이 확인하면 좋은 페이지

채용 일정과 체류자격에 따라 필요한 확인사항이 달라집니다.

30초 대상 확인 2026 E-9 일정 업데이트 이력

공식 근거

국가법령정보센터 · 산업안전보건법 법률 제21853호

고용노동부 · 2026년 E-9 신규 고용허가 일정