외국인 고용,
지금 할 일부터 확인하세요
채용 시점·체류자격·교육 이력을 기준으로 E-9 고용허가와 2027년 안전교육 준비사항을 간단히 정리했습니다.
10월 16일 결과와 업종별 발급일을 확인하세요.
11월 23일 전 내국인 구인노력과 서류를 준비하세요.
1월 8일 이후 채용이면 새 교육 적용 여부를 확인하세요.
세부 하위법령·교육기관 정보는 발표 후 반영합니다.
채용 전에 보는 4단계
안전교육 하나만 보는 사이트가 아니라 실제 고용 절차에서 필요한 지점을 이어서 봅니다.
필요한 답만 골라보기
일정, 대상, 면제, 채용 절차를 질문별로 나눴습니다.
누가 새 교육 대상인가?
E-9·H-2·기타 체류자격별로 어디까지 확정됐는지 확인.
면제이미 교육을 받았다면?
취업교육·기초교육 이력과 전부·일부 면제 가능성.
과태료교육을 안 받으면?
법률상 과태료 상한과 실제 세부 부과기준을 구분.
결과 발표E-9 4회차 신청 후 일정
10월 16일 결과 발표와 10월 19~30일 업종별 발급.
건설업 변경E-9 공사현장 이동 완화
2026년 4회차부터 적용 예정인 사업주 단위 내 현장 이동 변경.
11월E-9 5회차 신청
2026년 11월 23~27일, 올해 마지막 신청 회차.
변경아직 안 나온 기준은?
하위법령·교육기관 기준 발표 여부와 날짜별 변경 이력.
많이 헷갈리는 부분
확정된 내용과 아직 확정되지 않은 내용을 섞지 않는 게 핵심입니다.
2027년 1월 8일 전에 채용한 근로자도 새 교육 대상인가요?
개정법의 새 교육 적용례는 시행 이후 사업주가 외국인근로자를 채용하는 경우부터 시작합니다. 기존 산업안전보건법상 다른 교육 의무는 별도로 확인해야 합니다.
이미 취업교육이나 안전교육을 받은 경우에도 다시 받아야 하나요?
법에는 채용 전 관련 교육을 이수한 경우 전부 또는 일부를 하지 않을 수 있도록 규정돼 있습니다. 구체적으로 어떤 교육이 얼마나 인정되는지는 하위법령 확인이 필요합니다.
E-9만 대상인가요?
외국인고용법상 외국인근로자 외에도 취업활동이 가능한 체류자격 중 대통령령으로 정하는 사람이 포함될 수 있습니다. 현재 단계에서 모든 체류자격을 자동으로 대상이라고 단정하지 않습니다.
교육기관은 어디서 찾나요?
공식 지정 기준과 실제 운영기관이 확인되면 지역·언어별 검색을 제공할 예정입니다. 확인되지 않은 기관을 먼저 등록하지 않습니다.
원문으로 다시 확인
콘텐츠 기준일: 2026-10-03 · 발표 전 정보는 확정으로 표시하지 않습니다.